Iedere onderneming heeft te maken met tal van onderdelen in de bedrijfsvoering die niet tot de kernactiviteiten behoren, maar wel een belangrijke bijdrage leveren tot het succes. Vaak ligt hier niet de interesse en de focus, maar hoe blijven ondernemingen in controle over al deze diverse onderdelen.
Ons krachtige online platform Performity biedt meer grip op odernemingen en zorgt voor meer betrokkenheid van medewerkers. Het ondersteunt bedrijven op alle niveau’s zodat er gezamenlijk gewerkt wordt aan compliance, kwaliteit, beveiliging en privacy. Het platform werkt intuïtief; zonder gedoe, direct aan de slag. Het zorgt er voor dat leidinggevenden efficiënter gaan werken, en zich weer meer kunt richten op hun primaire taken.
Geen uitdaging gaat ons te ver.
De operationele kant van ieder bedrijf is veelomvattend. Vanuit ons collectief bieden wij ondersteuning op nagenoeg alle bedrijfsonderdelen. Het beter laten presteren van bedrijven is de basis geweest voor het vormen van het collectief. De verschillende facetten van de operationele bedrijfsvoering hebben we ondergebracht in onze Circle of Performance.
Eén van de grootste uitdagingen voor veel bedrijven is personeelswerving. Naast het vinden van kandidaten is het selecteren van de juiste ook een hele uitdaging. De foute keuze zorgt voor veel tijdverlies en maandenlange ergernis. Zeker voor relatief kleine ondernemingen is het vinden en in dienst nemen van een nieuwe collega een grote en belangrijke investering. Niet alleen in geld, maar ook in tijd en moeite. Wij ondersteunen ondernemingen met hun werving & selectie.
Bedrijfsblindheid komt veel voor. Processen blijven onveranderd ook wanneer verandering noodzakelijk is. Vinden er aanpassingen plaats dan zijn ze niet zelden te minimaal om het gewenste effect te bereiken. Wij zijn graag de sparringpartner van ondernemers, leidinggevenden of bedrijfsafdelingen om de spreekwoordelijke 'optater' te geven. Dat zorgt er voor dat er buiten de gebaande paden gekeken wordt en patronen doorbroken worden.
Het zorgt dat er voor dat er weer fris tegen de organisatie aangekeken kan worden. Dat maakt het werk leuker (medewerkers blijven langer bij een onderneming) en effectiever. Met als uiteindelijk doel dat er meer rendement gemaakt wordt.
De complexiteit van bedrijfsblindheid is de factor ‘onbewust’. Wij maken u graag bewust van hoe het ook anders kan. Laten we kennis maken.
Heldere strategie, doelgerichte communicatie, operationele efficiëntie en financiële betrouwbaarheid voor maximale prestaties.
Meldt u aan om nieuws en inzichten rechtstreeks in uw inbox te ontvangen.
© Performance Collective
Ontwerp & Realisatie: Trend marketing & communicatie